2013年度理工科科研秘书会议召开-上海大学

9月17日下午,陈文副校长带队,人事处沈华东副处长、科发院王东武副处长随行来到化生学院调研指导工作,学院全体班子成员、引进人才代表参加了本次会议。会议由王利荣书记主持。

本网讯
3月15日上午,经济与政治学院在学院办公室召开教研室主任会议,会议由经济与政治学院院长程艳萍主持,主要讨论学院三个专业每学期2个实践周的教学安排情况。教务处副处长任翠娟应邀莅会指导工作。

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12月19日下午,人文社科学院第二届全院教师大会在会议室召开,人事教育处邓学成处长、杜晓钟副处长,学院乔中国书记、黄勇院长以及学院全体教师出席了会议。会议听取了黄勇院长所作的工作总结,并就学院奖励性绩效工资发放办法进行了讨论表决,为开好学校即将召开的教代会做好了准备。
会议由人文社科学院乔中国书记主持。黄勇院长所作的工作总结从学院学科建设、师资队伍建设、科研工作、学生工作、学术交流合作等方面回顾了…

3月14日上午,在学术交流中心第四会议室召开了南京理工大学科研生产质量管理体系管理评审会议。参加会议的有我校管理者代表钱林方副校长,人事处、财务处、国资处、档案馆、机械学院、化工学院、电光学院、能动学院、自动化学院、理学院、材料学院、环生学院、重点实验室、先进发射中心以及科研院等体系内各单位相关领导。会议由科研院陈建勋副院长主持。

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首先,程艳萍组织各教研室主任对两个实践周的教学安排情况进行了汇报和说明。其次,针对经政学院在制定实践周教学安排中遇到的疑惑,任副处长一一给予了详细答复。任副处长以此前实践周安排、执行较好的其他专业的培养方案为范例,从技术层面指导经政学院如何在课程分配表上把相关实践课体现出来。最后,还就实践周教学安排课程化管理、实习经费管理、实验项目经费使用等方面回答了学院老师的提问;并就教学管理中的问题,与学院老师进行了广泛的交流。

2013年1月14日下午一点,2013年度上海大学理工科科研秘书会议在延长校区北大楼207会议室召开。会议主要总结分析了2012年度上海大学理工科科研工作情况,对2013年度我校理工科科研工作进行了部署。上海大学科技处施鹰副处长、朱晓锦副处长、谢为群副处长和科技处计划科、开发科和项目管理科等同志以及我校理工科院系、部分社科类学院的科研秘书参加了会议,会议由施鹰副处长主持。

12月19日下午,人文社科学院第二届全院教师大会在会议室召开,人事教育处邓学成处长、杜晓钟副处长,学院乔中国书记、黄勇院长以及学院全体教师出席了会议。会议听取了黄勇院长所作的工作总结,并就学院奖励性绩效工资发放办法进行了讨论表决,为开好学校即将召开的教代会做好了准备。

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程艳萍对任翠娟副处长的指导表示感谢。

施鹰同志首先代表科技处对各位科研秘书一年来的辛勤工作表示感谢,他指出:2012年在校院两级联动管理机制下,在各位学院科研秘书的辛勤工作和大力支持下,我校的科研工作取得了很大的成绩,取得了一些重要突破。但是也暴露出一些新的问题,应该在2013年工作中不断优化和完善。他重点提出在2013年国家自然科学基金的申报过程中,各学院应该切实做好动员工作,保证申报量,同时把申请书的质量检查和评审工作做扎实,将基金的申报工作做好。朱晓锦副处长就2012年我校的产学研工作做了简单总结,指出2013年度要充分发挥上海大学的产学研特色,实现产学研工作的突破和发展。谢为群副处长介绍了项目管理科设立的初衷和主要职责,同时重申了科研经费管理的重要性,在审计制度日趋严格的大环境下,要进一步重点把好各类科研项目经费预算编制和合理使用两大关键环节。要求各学院科研秘书加大对项目预算的审核力度,做好项目经费日常管理工作。

会议由人文社科学院乔中国书记主持。黄勇院长所作的工作总结从学院学科建设、师资队伍建设、科研工作、学生工作、学术交流合作等方面回顾了学院一年以来的主要工作,也从各个方面提出了学院下一步的工作思路和发展举措。黄勇院长指出,虽然我们取得了一些成绩,但是面临的任务十分艰巨,特别是在学位点申报、促进青年教师科研能力和加强学术交流等方面,希望大家共同努力,为学院今后的发展贡献自己的力量。

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文/陈祖召 图/寇燕 审核/周永杰

与会科技处有关科室其他同志就各自负责的具体工作进行了布置。参会的各位科研秘书积极参与讨论,就工作中出现的具体问题提出了建议,大家纷纷表示,将根据学校统一部署,结合学院自身情况,将会上布置的各项科研管理工作落到实处,力争将我校2013年的科研管理工作提高到一个新的台阶。

人事教育处邓学成处长、杜晓钟副处长介绍了此次奖励性绩效工资的出台背景和创新之处,并一一回答了在座教师提出的问题。

会上科研院郭坚副处长代表质量管理办公室做了《质量管理体系运行分析报告》和《产品符合性分析报告》;科研院梁祎副处长做了《顾客需求及产品实现情况分析报告》和《顾客满意度分析报告》;国资处薛素林副处长做了《基础设施、工作环境适宜性分析报告》、《采购器材质量情况分析报告》和《仪器设备管理分析报告》;人事处王亚群副处长做了《人员配备和教育培训情况分析报告》;财务处张建华副处长做了《质量经济性分析报告》。会议就我校质量管理体系运行的有效性、存在的问题及改进完善方向进行了深入讨论,形成了管理评审报告。

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会议严肃而民主,代表们踊跃发言,充分表示了自己的想法。会议开得非常及时,为进一步完善学院的各项管理制度提供了实践依据,明确了下一步的发展目标,及时地提高了教师的积极性和创造性,为学院今后各项工作的顺利开展打好了基础。

本次管理评审对提高我校科研生产质量管理体系运行的有效性,促进体系持续改进起到了积极作用。

现场交流

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最后,钱林方副校长对下一步的工作提出了要求,希望相关部门认真落实管理评审决议,加强顶层策划,进一步做实质量管理体系,更好的服务新形势下学校科研生产需要;要求各单位进一步完善科研生产质量管理体系各项工作,为顺利通过新时代认证中心对我校的综合评审现场审核做好充分准备。

会议现场

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